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余姚人民医院_最火线丨Uber开启第三轮裁员,连外卖和无人驾驶也不放过

据CNET报道,美国网约车公司Uber开启第三轮裁员,CEO达拉·科斯罗萨西在给员工的内部信中称,将除去了多个团队中的350名员工,除环球乘务局部、绩效营销局部、雇用局部以外,还波及ATG局部(先进身手局部)和Uber Eats外卖局部。

自动驾驶汽车的研究也是ATG局部的标的目的之一,是Uber未来业务的增长点,此次裁员是局部份拆当前的初次裁员。据Uber方面的说法,ATG在本年4月份曾经进行过10亿美元的融资,估值为72.5亿美元。Uber Eats外卖收入此刻是Uber所有收入中增速最快的,以Q2为例,收入5.95亿美元,尽管只占总营收的18.8%,但同比增长了72%。

此次涉及ATG和Uber Eats局部,剖明Uber正处于一个艰难的调整期。本年5月份上市后,Uber便经历了股价狂跌、季度损失破记实的隆冬,数名高管也用脚投票,在Uber上市后不久便选择出奔。

为了精简人员布局、管制支付资本,Uber在分袂在本年8月份和9月份分袂进行裁员,除去400名的营销局部人员和435人的工厂和产品团队成员。三轮的扩充,Uber员工人数减少了1185人,约占此前总人数(22263)的5%。

TechCrunch报道称,达拉·科斯罗萨西在给员工的电子邮件中写道:“克日的日子对我们所有人来说都是艰难的时刻”,“我将竭尽所能,确保我们没有像这样的一天。”

其它一件令Uber焦心的工作是对于司机是正式员工仍是自力承包商的争议。

近一季度以来,平台上的驾驶员建议了几何次环球罢驶,

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,焦点诉求是收入太低、平台太高的收费以及Uber肆意变换轨则。本年7月份,美国加州考虑通过《议会法案第5号》 (Assembly Bill 5),阻挡将网约车司机归类为公司雇员而非目前的自力承包商。

这意味着Uber此刻为司机补贴的巨额支付还会继续扩大——Uber须要为司机提供最低人为范例以及相应的福利答谢,而司机也有权机关工会。

Uber不能不为此做抗争,Uber讲话人屡次表示,纵然2020年法案通过,也不会招供司机的正式员工位置。目前,Uber已与Lyft一起向2020年的投票谋划投入了3000万美元,

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,并表示愿意为该竞选谋划投入更多的资金。

这个冬季,不止是Uber,就连老东主软银日子都欠好于。正如达拉·科斯罗萨西在内部信中所说,Uber接下来要做的,只能“目视后方,

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,埋头苦干”了。

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